Com foco no desenvolvimento e valorização do papel feminino, a AngloGold Ashanti realizou, entre os dias 23 e 25 de outubro, a Imersão do ALMA, iniciativa que faz parte do Programa de Liderança Feminina da empresa.
O evento está alinhado a uma das premissas de diversidade da organização. Foram convidadas 20 mulheres, que já exercem ou têm potencial para assumir papéis de liderança na empresa.
A área de Recursos Humanos promoveu o encontro em um ambiente acolhedor, para que essas mulheres pudessem se desconectar da rotina acelerada, com foco total no autodesenvolvimento.
As participantes tiveram a oportunidade de refletir sobre assuntos como autoliderança, posicionamento e influência da participação feminina nas organizações, rede de empoderamento de liderança feminina e valorização de resultados tangíveis e intangíveis.
Além disso, elas participaram de dinâmicas para trabalhar, de forma consciente, suas forças, fraquezas, limitações e potencialidades comportamentais. Tudo isso com o intuito de aprimorar o entendimento sobre si mesma e promover o fortalecimento da autoridade feminina.
Como próximos passos, essas mulheres participarão das demais programações do Programa de Liderança Feminina, que inclui rodas de conversa e programa de mentoria.