NOSSOS
BENEFÍCIOS

NOSSOS
BENEFÍCIOS

Benefícios para empregados AngloGold Ashanti:

Plano de saúde e odontológico

Previdência privada

Seguro de vida

Participação nos resultados (PPR)

Mão dupla (investimento em educação e idiomas)

Todos os estagiários, empregados e seus dependentes com o plano de saúde Bradesco ativo podem participar das quatro iniciativas de saúde disponíveis no programa Mais Viver:

VIDA SAUDÁVEL

O programa oferece uma equipe de saúde especializada para acompanhar e orientar você e sua família em relação a hábitos saudáveis de alimentação e atividade física.

O Vida Saudável foca no acompanhamento próximo e na indicação de especialistas (endocrinologistas, nutricionistas, nutrólogos, psicólogos e psiquiatras), possibilitando o alcance de melhores resultados.

Ações do programa:

  • Acompanhamento por equipe multidisciplinar.
  • Definição de indicadores de saúde focados no monitoramento do peso e das doenças pré-existentes.
  • Avaliação periódica dos indicadores de saúde para acompanhamento da evolução dos resultados e melhora do perfil de saúde dos participantes.

SAÚDE EM FOCO

Para garantir mais confiança, precisão e rapidez no cuidado da sua saúde e da sua família, o Saúde em Foco oferece benefícios como:

  • Acompanhamento da condição de saúde e visita domiciliar de enfermeiros e médicos, quando necessário.
  • Acompanhamento de indicadores clínicos.
  • Condutas e orientações mais direcionadas, com foco na melhoria da condição de saúde e qualidade de vida.
  • Suporte em caso de internações, procedimentos e cirurgias.
  • Canal de atendimento 24 horas para orientações de saúde com enfermeiras e médicos.
  • Segunda opinião para procedimentos e tratamentos raros ou de alta complexidade, feita por um especialista, a fim de garantir mais segurança e tranquilidade na tomada de decisão.

BEBÊ GOLD

O Bebê Gold tem o objetivo de proporcionar tranquilidade e apoio durante o período de gestação e nos primeiros dias após o nascimento do bebê.

Durante o programa, a mulher é acompanhada por médicos e enfermeiros e recebe orientações importantes sobre gravidez, pré-natal, parto, pós-parto, amamentação e os primeiros cuidados com o bebê, para que esta nova etapa da vida seja vivenciada de forma plena e saudável.

Ações do programa:

  • Acompanhamento do calendário vacinal.
  • Avaliação de exames.
  • Avaliação da adequação do acompanhamento feito pelo médico do plano.
  • Orientações e esclarecimentos sobre medicação e cuidados; indicação e interação com especialistas.
  • Atendimento domiciliar e acompanhamento hospitalar podem ocorrer se necessário.
  • Ações de acompanhamento no retorno ao trabalho após a licença maternidade.

POSTURA CERTA

O programa tem foco na prevenção de adoecimentos e lesões ortopédicas que podem estar relacionados à ergonomia, dentro e fora do trabalho.

A iniciativa é voltada, principalmente, para aqueles que passaram por cirurgias ortopédicas recentes; empregados com grandes períodos de afastamento registrado por queixas que podem estar relacionadas a esses fatores e pessoas que estão passando por problemas ortopédicos crônicos.

Ações do programa:

  • Acompanhamento individualizado da condição de saúde do participante, com equipe especializada de médicos e fisioterapeutas.
  • Encaminhamento para outros programas de saúde, com foco em fortalecimento muscular e melhora da postura com fisioterapeutas, por exemplo.
  • Realização de ações na empresa, em conjunto com as equipes dos programas de ergonomia já existentes.
  • Sensibilização sobre a importância da ergonomia durante o trabalho e também nas atividades rotineiras fora da empresa.