Conheça os resultados econômicos, sociais, ambientais e de governança das operações da AngloGold Ashanti no Brasil durante o ano de 2021.
Conheça os resultados econômicos, sociais, ambientais e de governança das operações da AngloGold Ashanti no Brasil durante o ano de 2021.
Transformar o
AGORA
pensando no
AMANHÃ
Este Relatório ESG reúne os resultados econômicos, sociais, ambientais e de governança das operações da AngloGold Ashanti no Brasil durante o ano de 2021. O documento foi elaborado com inspiração na metodologia GRI, trazendo práticas, resultados e políticas que orientaram nossa produção ao longo do ano, além de nossas perspectivas para o futuro.
No documento, buscamos apresentar nossas práticas em três grandes capítulos, abordando os temas prioritários Ambientais (E), Sociais (S) e de Governança (G).
Ao longo das páginas, procuramos imprimir nosso compromisso de cuidar das pessoas, do meio ambiente e de ter transparência na gestão, sempre com foco na geração de valor que compartilhamos com nossos principais stakeholders.
Compromisso com a
AGENDA ESG
Lauro de Amorim
Vice-Presidente de Sustentabilidade e Assuntos Corporativos
2021 se apresentou como um ano de avanços e desafios. Por um lado, seguimos lidando com o cenário de incertezas provocadas pela pandemia da covid-19.
Por outro, alcançamos importantes marcos. O principal deles foi atingir a marca de 100% de disposição a seco de rejeitos nas Operações Serra Grande, em Crixás (GO), a primeira unidade da empresa a concluir a transição. Outra conquista importante foi a criação do Comitê ESG da AngloGold Ashanti Brasil, que veio para aprimorar a governança da temática e incorporá-la ainda mais à nossa estratégia de negócio.
Na área ambiental, valem menção aos avanços na autogeração de energia, no intuito de zerar a emissão de gases de efeito estufa (escopos 1 e 2) até 2050, além do cuidado que temos com a biodiversidade, com a preservação de 11 mil hectares de área verde e mais de 500 espécies da fauna e flora.
No campo social, é um orgulho nos consolidarmos como grandes patrocinadores da cultura, viabilizando a realização de atividades culturais nos territórios onde estamos presentes.
Acreditamos na importância desses eventos no fortalecimento das comunidades, com as quais reforçamos nosso compromisso e presença parceira.
Convido você a saber mais sobre nossa atuação no
Relatório ESG 2021.
3
OPERAÇÕES
no Brasil
13
TONELADAS DE OURO
produzidas em 2021
R$739,4
MILHÕES
investidos na disposição
de rejeitos a seco
8512
EMPREGOS
diretos e indiretos gerados
Somos responsáveis por
17%
da produção de ouro da AngloGold Ashanti no mundo
R$12,7
MILHÕES
em investimentos sociais
R$3,1
BILHÕES
em compras locais
R$41,7
MILHÕES
investidos em preservação
e gestão ambiental
R$4,4
MILHÕES
investidos em capacitação para o público interno
R$1,07
BILHÃO
pagos em impostos
Estratégia
ESG
Em 2021, os planos e as ações voltados para o desenvolvimento sustentável da AngloGold Ashanti Brasil ganharam ainda mais força com a ampliação da estratégia ESG. Com o propósito de ser a mineradora de ouro líder em desenvolvimento sustentável e reconhecida por seu legado positivo, a empresa deu um importante passo definindo a sua estratégia de longo prazo por meio de um processo robusto que envolveu as partes interessadas.
Ao longo do ano, tivemos a estruturação do Comitê ESG. Além disso, foram priorizados 12 temas que orientam a atuação da AngloGold Ashanti e a construção deste relato. Eles refletem os impactos econômicos, ambientais e sociais significativos da companhia e impactam de forma importante as avaliações e decisões de comunidade, investidores, empregados e outros stakeholders.
R$41,7
MILHÕES
investidos em gestão ambiental.
100%
DE DISPOSIÇÃO A SECO
de rejeitos nas Operações Serra Grande
58%
DE ÁGUA
usada no processo vem da recirculação.
Avanços na autogeração de energia.
8512
EMPREGADOS
diretos e indiretos
R$4,4
MILHÕES
investidos em capacitação
Reconhecimentos em saúde e segurança
R$12,7
MILHÕES
de investimento social
R$1,07
BILHÃO
de impostos pagos
R$1,7
BILHÃO
de compras locais em Minas Gerais e
R$230
MILHÕES
em Goias
Transparência e compromisso: bases da gestão em saúde e segurança
Equipe treinada em aspectos de ética, compliance, direitos humanos e anticorrupção
Jeito de Ser e Fazer: orienta a atuação
Projeto de Cultura: foco no desenvolvimento de lideranças focado no Jeito de Ser e Fazer